Корпоративная культура должна учитывать риски на всех уровнях: от стратегии до конкретных процессов (планирование, бюджетирование, оценка результата и так далее). Чем выше уровень интеграции управления рисками и других бизнес-процессов, тем более зрелым является этот процесс.